En 2014, les revenus du groupe ont atteint € 21,4 milliards, en augmentation de 3,7% et 3,9% respectivement à taux de change réels et identiques. Cette croissance des revenus est due essentiellement à la croissance des revenus de 6,6% aux Etats-Unis ( en dollars), soutenue par la croissance du chiffre d’affaires comparable de 4,4%.
En Belgique, les revenus de € 4,919 milliards et les résultats ont été tous deux négativement affectés par les perturbations dans les magasins et dans le réseau de distribution, conséquences de l’annonce du Plan de Transformation.
Le nombre de magasins en Belgique est passé de 852 magasins en décembre 2013 à 880 magasins fin 2014, soit une croissance de 3%. Pour le groupe, l’année 2014 s’est terminée avec un total de 3.468, soit 66 magasins en moins qu’en 2013.
Quatrième trimestre 2014
Les revenus du groupe de € 5,8 milliards ont enregistré une croissance de de 11,4% à taux de change identiques.
En Belgique les revenus de € 1,256 milliard (21,7%des revenus globaux) ont diminué de 6% suite à l’évolution négative du chiffre d’affaires en comparable de 6,9%, y compris 0,7% de déflation, partiellement compensée par un effet calendrier positif de 0,6% et l’expansion du réseau de vente.
Objectifs 2015
Le CEO Frans Muller déclare : » Pour 2015, notre objectif se concentre sur deux initiatives importantes centrées autour du client : le déploiement de la stratégie Easy, Fresh and Affordables chez Food Lion (USA) et l’implémentation du Plan de Transformation en Belgique. Nous viserons également à accélérer la croissance dans les marchés sélectionnés. Enfin , nous resterons disciplinés quant à nos coûts d’exploitation, l’allocation du capital et la gestion du fonds de roulement « .
Aux dernières nouvelles suivant la dernière réunion entre direction et syndicats mardi dernier, si les deux parties sont relativement discrètes pour ne pas mettre en péril les négociations en cours, on parle maintenat d’une fermeture de 10 magasins au lieu de 14 et de la suppression de 1.800 emplois au liu des2.500 initialement prévus.
Une prochaine réunion est prévue le 27 janvier et on ignore si la date de fin janvier souhatée par la direction pour conclure un accord social final pourra être maintenue.
rli.
JAN