Après la trève sociale décidée avant les fêtes jusqu’au 6 janvier , syndicats et direction reprenaient hier les négociations concernant la procédure de licenciements collectif initiée en juin.
Certaines concessions avaient été concédées pour obtenir cette trève à une période clé de fin d’année, comme des mesures pour maintenir la rénumération nette des salariés, une diminution du nombre de licenciements à 1.800 au lieu de 2.500 et le caractère non obligatoire de la prépensions à 55 ans.
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